海外進出支援のよくあるご質問
海外進出を検討中ですが、弁護士に相談するメリットは何ですか？
福岡の中小企業が海外進出を行う際には、現地の法規制・契約・税制・労務など複数の法的論点が絡みます。弁護士に早期に相談することで、進出スキーム（現地法人設立／支店／合弁／代理店契約など）の選定段階からリスクを把握でき、契約書のレビューや現地パートナーとのトラブル防止につながります。当事務所では福岡を拠点に、九州エリアの企業様の海外展開を法務面でサポートしています。
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海外進出支援 中国・東南アジアに進出する際の契約書チェックは依頼できますか？
はい、対応可能です。中国・ベトナム・タイ・インドネシアなど、福岡企業の進出先として人気のある国々の現地法・商慣習を踏まえた契約書レビューを行います。販売代理店契約・合弁契約・OEM契約・秘密保持契約など、現地語版／英文契約書のチェックも可能です。提携している海外法律事務所と連携し、現地法に基づく実効的な契約整備をサポートいたします。
海外進出支援 海外で取引先と紛争になった場合、どのように対応してもらえますか？
国際紛争では、契約書の準拠法・裁判管轄・仲裁条項の確認が出発点となります。福岡の企業様が海外取引先と代金未払い・品質クレーム・知的財産侵害などのトラブルを抱えた場合、当事務所では事実関係の整理、相手方への通知書送付、現地代理人との連携による訴訟・仲裁対応（ICC・JCAA・SIACなど）まで一貫してサポートします。早期相談により有利な解決が見込めます。
海外進出支援 海外進出支援を依頼する場合の費用はどのくらいかかりますか？
費用はご相談内容により異なります。たとえば、英文契約書のリーガルチェックは1通あたり数万円〜、現地法人設立スキームの法務アドバイスは案件規模に応じた個別見積りとなります。継続的な海外法務サポートが必要な企業様には顧問契約による定額対応もご提案可能です。福岡の経済規模・業種特性を踏まえ、無理のないご提案を心がけております。初回相談時に明確なお見積りをご提示します。
海外進出支援 海外進出後、現地で労務トラブルが起きた場合も相談できますか？
はい、ご相談いただけます。海外現地での解雇トラブル・未払賃金請求・労働組合との交渉などは、現地労働法の知識が不可欠です。当事務所では、福岡企業の海外子会社・駐在員事務所で発生する労務問題について、現地法律事務所と連携しながら対応します。就業規則・雇用契約書の整備や、駐在員の労務管理に関する事前アドバイスも可能ですので、進出前からのご相談をおすすめします。